Книга представляет собой углубленный курс относительно новой и динамично развивающейся дисциплины, посвященной описанию логики, принципов и техники управления финансами коммерческой организации. Изложен авторский подход к структурированию и сущностному наполнению курса. Подробно охарактеризована эволюция финансового менеджмента, описана его взаимосвязь с неоклассической теорией финансов и бухгалтерским учетом, рассмотрены принципы анализа и финансового планирования, приведены модели оценки финансовых активов, критерии оценки инвестиционных проектов и способы управления оборотными средствами, изложены базовые концепции теорий эффективного рынка капитала, портфельных инвестиций, структуры капитала. Для студентов старших курсов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, научных и практических работников, специализирующихся в области управления финансами и бухгалтерского учета.
В этой книге автор рассказал свою историю жизни человека-легенды Уолл-Стрита, героя известного бестселлера "Воспоминания биржевого спекулянта" - Джесси Ливермора. Взгляните с близкого расстояния на жизнь, рассуждения и финансовые подвиги этого легендарного трейдера сквозь призму разговоров с семьей, профессиональных успехов и разработанных им революционных методов заключения сделок.
Монографическое исследование в виде учебного пособия (в двух частях) посвящено системам управления предприятиями типа MRPII и ERP. В нём рассмотрены такие вопросы, как введение в MRPII и ERP, общая характеристика систем MRPII и ERP, прогнозирование и планирование спроса на продукцию, формирование плана работы предприятия, формирование календарного плана производства, планирование материальных потребностей, планирование производственных мощностей, оперативное управление производством, управление материально-техническим снабжением, управление запасами, организация работ по внедрению АСУП на базе системы MRPII. А также прогнозирование экономических процессов в ERP, управление проектами и программами, управление составом продукции, ведение информации о технологических маршрутах, управление затратами, финансами, кадрами, интеграция в ERP, организация работ по внедрению систем ERP, методы и средства внедрения систем ERP, развитие систем ERP.
Учебное пособие предназначено для высших менеджеров предприятий, желающих внедрять новые информационные технологии; для рабочих групп, готовящих технико-экономическое обоснование для внедрения новых информационных технологий; руководителей и проектантов ИАСУП.
"Монографическое исследование в виде учебного пособия (в двух частях) посвящено системам управления предприятиями типа MRPII и ERP. В нём рассмотрены такие вопросы, как введение в MRPII и ERP, общая характеристика систем MRPII и ERP, прогнозирование и планирование спроса на продукцию, формирование плана работы предприятия, формирование календарного плана производства, планирование материальных потребностей, планирование производственных мощностей, оперативное управление производством, управление материально-техническим снабжением, управление запасами, организация работ по внедрению АСУП на базе системы MRPII. А также прогнозирование экономических процессов в ERP, управление проектами и программами, управление составом продукции, ведение информации о технологических маршрутах, управление затратами, финансами, кадрами, интеграция в ERP, организация работ по внедрению систем ERP, методы и средства внедрения систем ERP, развитие систем ERP. Учебное пособие предназначено для высших менеджеров предприятий, желающих внедрять новые информационные технологии; для рабочих групп, готовящих технико-экономическое обоснование для внедрения новых информационных технологий; руководителей и проектантов ИАСУП."
Повседневная работа службы персонала связана с необходимостью готовить огромное количество разнообразных документов. Поиск новых кандидатов (анкеты, объявления о вакансиях), оформление на работу (трудовые договоры, приказы, трудовые книжки), обучение и развитие (заявки, опросники, бланки), аттестация и оценка (карты аттестации, анкеты, положения об аттестации)... Все документы должны быть юридически грамотны — во избежание возможных последствий для компании — и эффективны для реальной практической работы. В электронном справочнике содержится всеобъемлющая коллекция документов на компакт-диске — положений, инструкций, договоров, анкет, приказов — обеспечивающая все стороны работы отдела персонала. В ее подготовке принимали участие юристы и эксперты-практики по управлению персоналом. В этом справочнике:
* Более 600 образцов документов из реальной деятельности компаний (вы сможете выбрать варианты, наиболее подходящие для вашей фирмы) * Все документы проверены с юридической точки зрения и полностью соответствуют трудовому законодательству * Информация четко структурирована, имеется система поиска нужного документа и контекстный поиск * Кроме компакт-диска с образцами документов, издание содержит комментарии специалистов по управлению персоналом
Искушенный знаток человеческой психологии, Роберт Грин поможет вам овладеть искусством обольщать и властвовать, привлекать к себе любовь и умело управлять мыслями и настроением других людей. Следуя советам, собранным в этой книге, вы сможете превратить каждую улыбку, каждый жест, каждое слово в сокрушительное оружие, добиться безграничного доверия и уважения вашего начальства, коллег по службе. Вы сможете очаровать любую женщину (или мужчину), а также стать уверенной в себе, яркой, преуспевающей личностью
Глава I Загальні положення. Глава II Колективний договір. Глава III Трудовий договір. Глава III-А Забезпечення зайнятості вивільнюваних працівників. Глава IV Робочий час. Глава V Час відпочинку. Глава VI Нормування праці. Глава VII Оплата праці. Глава VIII Гарантії і компенсації. Глава IX Гарантії при покладенні на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації. Глава X Трудова дисципліна. Глава XI Охорона праці. Глава XII Праця жінок. Глава XIII Праця молоді. Глава XIV Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням. Глава XV Індивідуальні трудові спори. Глава XVI Професійні спілки. Участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями. Глава XVI-А Трудовий колектив. Глава XVII Загальнообов'язкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення. Глава XVIII Нагляд і контроль за додержанням Законодавства про працю.
Способ мышления изложенный в этой книге позволит вам быть умнее и успешнее других людей. С помощью этой книги вы овладеете психологией скрытой власти над людьми.
Настоящий практикум предназначен для углубленной методической подготовки студентов факультетов психологии университетов, специализирующихся в области психологии профессиональной деятельности и психологии менеджмента. Вместе с тем, обширный арсенал методик, направленных на изучение профессиональной деятельности, личности менеджера, стратегии организации будет полезен профессиональным психологам и менеджерам.
Справочное пособие по производственному планированию и управлению строительным объектом составлено в центре экономики строительства Технологического университета г. Тампере. Работа была профинансирована Центральным Союзом Строительной Промышленности Финляндии.
Цель настоящей книги - дать представление об используемых в современной практике рациональных методах производственного планирования, уделяя главное внимание решению этих вопросов на уровне строительной площадки.
